自2007年毕业，我加入了正科大家庭以来，到2024年的今天，十七个年头承载着我的青春。我在正科的成长同时，我也有幸见证了正科的成长和发展。
记得刚来仓库时，只有我一人负责仓库的管理，作为唯一的仓库管理员，我印象最深的就是电脑里存着的各种手工账：EXCL表格、WORD文档，包含了所有物料的分类账、总账；财务的结算单，盘点表，物料收支表等等，这些繁杂的表格我学习了近1个月，才勉强上手。
而如今，随着公司规模的不断扩大，仓库管理人员的逐步增加，公司成立了储运部，现有9名员工，我们各司其职，各管一块，应用系统软件管理着各类账目数据。从采购到仓库、从生产到销售，各个环节的数据都在系统中体现。统计表、分类账、结算单、盘点表，都可以根据不同的条件，从系统里筛选导出，再也不用手工做账了，大大提高了效率，并减少了出错率。
公司产品从原来的几个品种，到现在的十几个品种的几十个包装规格；原辅料的编码增加到近300，包材的编码更是增加到了600多；生产备料也从原来的一个口服固体制剂车间，到现在的多个生产车间、多种生产剂型；储运部归档的销售客户首营资料，也从最初的1000多家，增加到现在的4000多家。而我们的仓库也从原来的1号仓库，扩充到1号、2号仓库，和今年新增加的3号仓库，这一切都反映了我们车间的产能增加和销售的业绩增长。
看着仓库现在的规模，我更切身的感受到了正科的蓬勃发展。今年，公司又正式启动了新综合制剂生产基地项目的建设，项目建筑面积约48000㎡，其中包括了三个剂型的生产车间、研发中心、办公质检中心、智能仓库等建筑，新生产基地项目的建设，标志着正科医药的发展迈上一个新的台阶。
在正科的17个年头，我一步步从仓库管理员成长为仓库主管，再从仓库主管到部门负责人。仓库管理员的经历让我更能理解一线操作人员的难处和问题，可以帮我更好的帮助他们解决具体问题；部门负责人的工作也让我在工作中学习到多方面、多部门协调工作的方法，站在更高的角度去考虑问题，解决问题。在未来的工作中我将不断学习，更好的服务部门，服务公司。
个人的发展离不开公司的土壤，公司的发展需要依托个人来成就。作为正科人，让我们一同携手，和正科一起齐头并进，共创美好的未来！
